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面对高某的持续拒绝，公司最终发出《辞退通知书》，将其开除，且不支付任何经济补偿金，高某感到非常委屈和愤怒：明明自己已经接手了一位同事的工作，工作量已经饱和，为什么拒绝承担“第三个人”的工作，就要被“合法辞退”。

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发布时间：2025-08-02 14:02:41

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